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　近日，福田區落地實施《河套深港科技創新合作區深圳園區人才認定管理辦法》（以下簡稱《辦法》），在全國首創了「成就制+積分制+舉薦制」評價體系，《辦法》認定的首批河套人才獲頒「福田英才」證書。

　福田區委組織部（人才工作局）相關負責人介紹，《辦法》率先銜接香港引才計劃，充分向用人主體授權，在「破四唯」與「立新標」並舉的人才評價改革之路上走出了關鍵一步。其中，「成就制」除了對取得國際公認專業成就、入選上級政府人才計劃、獲得重大獎勵等的人才進行直接認定外，還打破地域、勞動關係限制，將工作關係在香港、實際在內地辦公的境外人才納入認定體系，率先直接認定香港「高才通」「優才」等人才，實現頂尖及香港人才「即來即享」；「積分制」引入社會、市場、用人單位、第三方等評價主體，打破單一評價指標，從教育背景、緊缺程度、用人單位評價等12個維度進行積分，實現青年科技人才應享盡享；「舉薦制」拓寬人才認定渠道，實現特殊人才應識盡識。

　法國國家技術科學院院士、香港城市大學物質科學研究院講座教授呂堅是首批獲認定「福田英才」的河套人才，他表示，無論是河套的地理位置，還是人才政策的出臺，都十分利好科研成果的轉化落地。在河套，像呂堅這樣的港校教授還很多，他們通過兼職或特聘的方式，正在帶領團隊在河套合作區潛心研究，推動更多科研成果在大灣區落地開花。