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立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日（21日）討論《施政報告》措施。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，在上一財政年度有51名公務員被免職，較之前每年平均39名為高；另有2080人因干犯性質較為輕微的不當行為，須接受簡易紀律行動。

楊何蓓茵指出，2019年起的5個財政年度，共有1073名公務員因干犯嚴重不當行為，或干犯刑事罪行，須接受正式紀律行動和懲處，當中有214人被免職。

她又指，政府會繼續優化公務員紀律機制，今年初起，已要求部門須每半年向管理層和公務員事務局，匯報紀律個案的處理進度，公務員紀律秘書處會在今年內舉辦4個工作坊，培訓部門管理人員調查紀律個案的技巧及能力。

新一份《施政報告》提出，當局會檢視《公務人員(管理)命令》和《公務人員(紀律)規例》，進一步優化公務員紀律機制，明年就初步方案諮詢公務員敍用委員會。

就當局將加強處理公務員紀律個案的速度及力度，楊何蓓茵指目前檢視紀律或違法行為機制，與去年修訂針對工作表現長期欠佳的公務員機制無關。

另外，為配合政府鼓勵生育的政策，政府計劃由明年4月起為育有3歲以下子女的政府僱員提供育兒假，合資格政府僱員可就每名3歲以下子女，每年放取3天育兒假。楊何蓓茵表示，制定育兒假措施，已平衡各方面因素，要平衡提供家庭友善措施給僱員和人手需求和部門運作需要，會在實施一段時間後檢視有關安排。