入境處於9月2日至昨日(5日)一連4日在全港多區(qū)展開反非法勞工行動,分別是代號「機靈行動」和「曙光行動」,及聯(lián)同香港警務(wù)處執(zhí)行的「風沙行動」。行動中共拘捕10名懷疑非法勞工及2名涉嫌聘用非法勞工的僱主。
反非法勞工行動中,入境處特遣隊人員搜查了24個目標地點,包括裝修中單位、住宅大廈、餐廳及商場,共拘捕10名懷疑非法勞工及2名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為2男8女,年齡介乎22至64歲。當中1男2女持有不允許僱傭工作的擔保書(俗稱「行街紙」)。另外,1男1女亦涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為2名男子,年齡分別為33及43歲。
入境處發(fā)言人說:「任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。同時,所有旅客在未獲入境處處長批準前,無論受薪與否,均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經(jīng)定罪,最高刑罰為罰款5萬元及監(jiān)禁2年。協(xié)助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」
發(fā)言人警告,根據(jù)《入境條例》第38AA條,非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業(yè)務(wù)。違者一經(jīng)定罪,最高可被判罰款5萬元及監(jiān)禁,3年。根據(jù)現(xiàn)行法例,任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證或無合法權(quán)限或合理辯解而將身份證轉(zhuǎn)讓給他人乃屬違法,違者可被檢控,一經(jīng)定罪,最高可被判罰款10萬元及監(jiān)禁10年。
發(fā)言人重申,僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據(jù)《入境條例》,僱主若僱用不可合法受僱的人,而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士,最高刑罰由原來的罰款35萬元及監(jiān)禁3年,大幅提高至罰款50萬元和監(jiān)禁10年,以反映有關(guān)罪行的嚴重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書、合夥人等,亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。