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　入境處於9月2日至昨日（5日）一連4日在全港多區(qū)展開反非法勞工行動，分別是代號「機靈行動」和「曙光行動」，及聯(lián)同香港警務(wù)處執(zhí)行的「風沙行動」。行動中共拘捕10名懷疑非法勞工及2名涉嫌聘用非法勞工的僱主。

　反非法勞工行動中，入境處特遣隊人員搜查了24個目標地點，包括裝修中單位、住宅大廈、餐廳及商場，共拘捕10名懷疑非法勞工及2名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為2男8女，年齡介乎22至64歲。當中1男2女持有不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」）。另外，1男1女亦涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為2名男子，年齡分別為33及43歲。

　入境處發(fā)言人說：「任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批準前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經(jīng)定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監(jiān)禁2年。協(xié)助及教唆他人違反逗留條件者同罪。」

　發(fā)言人警告，根據(jù)《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業(yè)務(wù)。違者一經(jīng)定罪，最高可被判罰款5萬元及監(jiān)禁,3年。根據(jù)現(xiàn)行法例，任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證或無合法權(quán)限或合理辯解而將身份證轉(zhuǎn)讓給他人乃屬違法，違者可被檢控，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款10萬元及監(jiān)禁10年。

　發(fā)言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據(jù)《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監(jiān)禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監(jiān)禁10年，以反映有關(guān)罪行的嚴重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。