香港建造業總工會「外勞權益關注組」今午(4日)召開記者會,指由3月起接獲多宗外勞投訴,指自己或工友被外勞管理公司剝削??偣硎麻L周思傑表示,工會初步統計已知涉及有百多名外勞。關注組要求有關總承建商立即採取行動做好管理工作,亦希望政府相關部門加強監管、嚴厲執法。
關注組表示,收到在機場三跑項目工作的數十名外勞反映,管理公司以協助提取工資為名,要求工友交出提款卡,取款後以各種理由剝削超過半數工資,只向工友的內地戶口存入半數工資。起初工友選擇忍耐,但管理公司其後變本加厲,要求工友簽署確認已收取全額工資文件,有工友拒絕簽署後,管理公司便威脅解僱。
另有20名外勞工友反映,稱到港完成5天「安全培訓」後,被管理公司要求支付港幣8500元的培訓費用,如果不肯支付,則會被威脅解僱;管理公司亦在外勞合約中訂明,工友每月工作24天,公司只支付24天的薪金,若超時工作,公司須支付加班費,惟工友發現每月工作26天,無償加班兩天。而假若工友請假,則會在24天的薪金內扣取款項。
還有10多名泥水外勞投訴,被管理公司要求購買指定的手工具,包括坭水震動器、手電鑽,,共花費一萬多元。同時,工友從內地宿舍出發上班,被要求每日支付港幣160元的交通費用,即使工友沒有上班,公司仍無理扣取費用。
周思傑指出,總工會曾就事件嘗試聯絡管理公司、甚至總承建商,但未獲得回應;在總工會要求下,勞工處亦曾到工地巡查,但管理公司就安排外勞提供虛假訊息;指有外勞原本答應公開交代情況,但被管理公司威脅會停止聘用兼送返內地。
周思傑說,總工會已向勞工處諮詢法律意見,獲回應指尅扣加班費、提取銀行卡款項等行為,在香港和內地都明顯違法。但要解決問題仍需有工友挺身指證,雖有部分工友嘗試求助勞工處,但有許多工友因擔心工友因擔心被管理公司列入黑名單,無法再到港工作,或尚未賺回中介費,以及害怕家人受威脅,加上不熟悉香港法例,都不願意指證。
周思傑表示,香港建造業總工會對於管理公司無理欺壓、剝削外勞權益的行為感到十分憤怒、失望,認為外勞到香港工作,理應享有「補充勞工優化計劃」及其他行業輸入勞工計劃下的僱員權益及福利。
周思傑強調,外勞工友面臨的處境十分艱難,促請有關總承建商立即採取行動,做好管理工作,亦期望特區政府相關部門加強監管、嚴厲執法,有效打擊外勞被剝削的種種行為,維護外勞的合法權益。