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長春發(fā)布吸引高校畢業(yè)生26條新政 條條含金量十足

長春發(fā)布吸引高校畢業(yè)生26條新政 條條含金量十足

責(zé)任編輯:嚴燕紅 2024-06-12 17:20:23 來源:香港商報網(wǎng)

    香港商報記者從6月12日長春市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會獲悉,為全面落實吉林省委、省政府關(guān)於促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項部署,吸引集聚高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長就業(yè)創(chuàng)業(yè),6月3日,長春市出臺了《長春市促進高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長系列優(yōu)惠政策》(以下簡稱《系列優(yōu)惠政策》)。其力度之大,充分展現(xiàn)了長春市構(gòu)建東北地區(qū)人才高地的決心。

    連續(xù)4年每年吸引高校畢業(yè)生超10萬人

    長春市人力資源和社會保障局黨組書記、局長秦錫春介紹說,近年來,長春市委、市政府堅持把做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,作為保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的頭等要務(wù)之一,明確提出「百萬大學(xué)生來(留)長」發(fā)展目標,出臺《高校畢業(yè)生「百萬集聚」三年行動實施方案》,以人才政策為牽引,以「五優(yōu)」服務(wù)進校園為載體,構(gòu)建了立足長春、覆蓋全省、面向全國的青年人才引聚模式,連續(xù)4年每年吸引高校畢業(yè)生超過10萬人。

圖2 - 復(fù)件(2).jpg

長春市人力資源和社會保障局黨組書記、局長秦錫春介紹相關(guān)情況

    新政策普惠性、系統(tǒng)性、針對性力度空前

    長春市高校眾多,如何把高校畢業(yè)生的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為城市發(fā)展的強大人才儲備力量,是決定城市未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署和省委、省政府的工作安排,服務(wù)「一中心五高地」總體戰(zhàn)略布局,把高校畢業(yè)生納入「人才創(chuàng)新港」建設(shè)規(guī)劃,進一步推進人才政策體系化建設(shè),吸引、集聚、服務(wù)廣大高校畢業(yè)生到長春市興業(yè)發(fā)展,聚焦高校畢業(yè)生最關(guān)注、最急需、最期盼的政策熱點,對省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行了系統(tǒng)整合和創(chuàng)新升級,形成了《系列優(yōu)惠政策》。

    《系列優(yōu)惠政策》共7個方面26條政策措施。一是租房安家政策。二是購房安居政策。三是生活補貼政策。四是就業(yè)保障政策。五是能力提升政策。六是創(chuàng)業(yè)扶持政策。七是產(chǎn)業(yè)留才政策。

    秦錫春介紹說,《系列優(yōu)惠政策》主要有三大特點。

    第一,從大局出發(fā),注重普惠性。26條政策既有歷年落實效果好、優(yōu)勢明顯、普遍受歡迎、迫切需要的政策,也有系統(tǒng)梳理調(diào)整優(yōu)化和新出臺的政策,形成了省、市政策的疊加效應(yīng)。特別是在政策覆蓋範圍上實現(xiàn)了新的擴大,其中社保補貼、學(xué)費代償、技能培訓(xùn)等18項相關(guān)政策已經(jīng)覆蓋到縣域。部分政策對縣域還有所傾斜,例如大學(xué)生實訓(xùn)基地建設(shè),城區(qū)支持資金是5萬元,縣域提高到8萬元,在實訓(xùn)補貼標準上,城區(qū)是每個學(xué)生1000元,縣域提高到1500元。

    第二,從整體把握,注重系統(tǒng)性。突出了三個兼顧:一是兼顧存量與增量。既注重對應(yīng)屆畢業(yè)生的扶持,又兼顧畢業(yè)兩年未就業(yè)畢業(yè)生,將所有高校畢業(yè)生作為重要的人才資源加以突出和強化。二是兼顧激勵與保障。既有「真金白銀」的資金支持,又有崗位開發(fā)、招聘服務(wù)、技能提升等服務(wù)保障。三是兼顧主體與個體。其中,對用人主體的支持,包括稅收減免、穩(wěn)崗返還等8項政策,對畢業(yè)生個體的支持,包括租房購房、生活補貼等12項政策,對高校、雙創(chuàng)平臺的支持,包括科研助理、就業(yè)獎勵等6項政策。

    第三,從需求入手,注重針對性。政策出臺前,我們做了大量的調(diào)研工作,深入到企業(yè)和高校,與大學(xué)生群體進行座談交流和個別訪談,有針對性地制定每項政策條款。例如,為幫助更多企業(yè)和高校、科研院所吸引留住高校畢業(yè)生,在省級發(fā)放生活補貼的基礎(chǔ)上,分別對符合條件的博士、碩士和本科生,每人每月增發(fā)800元、500元和300元;例如,針對大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期面臨的現(xiàn)實困境,提高了創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持額度和創(chuàng)業(yè)補貼標準;例如,為提高畢業(yè)生入職後的職業(yè)技能水平,制定了產(chǎn)才融合培訓(xùn)補貼政策,同步提供項目制培訓(xùn)補貼。以最大的誠意、盡最大的努力滿足畢業(yè)生的需求、回應(yīng)畢業(yè)生的關(guān)切。

    《系列優(yōu)惠政策》作為長春市推進人才優(yōu)先發(fā)展、集聚高校畢業(yè)生等青年基礎(chǔ)性人才的重要舉措,必將對新時代長春加快實現(xiàn)全面振興發(fā)展發(fā)揮重要作用。(文字/記者 王丹 視頻/ 實習(xí)記者 鄒俊男 孫嘉鴻)

    頂圖:新聞發(fā)布會現(xiàn)場

責(zé)任編輯:嚴燕紅 長春發(fā)布吸引高校畢業(yè)生26條新政 條條含金量十足
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